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Early access · Formación docente

Una forma distinta de formar a quienes forman.

PinaX no es un curso más que ves y olvidas. Es un proceso formativo donde un mentor conversa contigo, recuerda tu recorrido y te ayuda a pensar mejor tu propia práctica, sin nunca reemplazar tu criterio.

Quiero ser de los primeros → Ver cómo funciona
Desarrollado por XpertIA
Mentor PinaX
en tu módulo de mediación
No sé cómo resolver el conflicto entre los dos estudiantes del caso.
Antes de resolver, ¿qué crees que necesita cada uno en ese momento? Relee lo que anotaste en tu diario del módulo pasado sobre escuchar antes de mediar.
Mentor está escribiendo
15
tipos de actividad
memoria del curso
recuerda tu recorrido
Diario reflexivo Investigación guiada Debate estructurado Simulación de interacción Rutinas Project Zero Caso práctico Lección interactiva Metacognición guiada
El mentor

Un mentor que camina a tu lado en cada actividad.

No trabajas frente a un formulario inerte. Trabajas acompañado por un mentor que conoce el contexto de lo que escribes, que ha seguido tu recorrido, y que interviene con el espíritu de un buen formador: la pregunta justa, en el momento justo.

Te devuelve la pregunta

Si te trabas, no resuelve por ti: te devuelve una pregunta que te hace mirar tu propio razonamiento desde otro ángulo. Y si pides la respuesta, la construye contigo, nunca te la entrega servida.

No olvida tu recorrido

Cuando retomas el curso una semana después, recuerda lo que escribiste y las decisiones que tomaste, y las trae de vuelta cuando importan. Eso convierte módulos sueltos en un proceso formativo real.

Forma, no califica

Si algo que dices hoy contradice algo que planteaste antes, no lo marca como error: lo transforma en una pregunta genuina. Es la diferencia entre un curso que evalúa y un mentor que forma.

Catálogo de actividades

Quince tipos de ejercicio. Un solo principio.

PinaX no repite un único formato módulo tras módulo. Ofrece un catálogo de quince ejercicios distintos, cada uno con su propósito, su forma de funcionar y su propio rol del mentor, siempre bajo la misma regla: ayudarte a pensar mejor, nunca pensar por ti.

Familia 01 Ejercicios especializados de proyecto
01
Individual

Diario reflexivo

Eliges cómo te sientes y respondes cuatro preguntas guiadas sobre tu propio proceso de aprendizaje.

Mentor · Coach metacognitivo
02
Individual o equipo

Investigación guiada

Formulas una pregunta y evalúas cada fuente por autoridad, actualidad y propósito antes de darla por válida.

Mentor · Guía de investigación
03
Equipo · 5 pasos

Experimento o caso aplicado

Estructuras el método en cinco pasos: hipótesis, observación, datos, análisis y conclusiones, en equipo.

Mentor · Asistente de laboratorio
04
Equipo · 4 rondas

Debate estructurado

Conversación en vivo, cuatro rondas, contra un oponente IA que defiende la postura contraria.

Mentor · Contradictor
Familia 02 Ejercicios de práctica adaptados
05
A tu ritmo

Cuaderno de trabajo

Completas secciones a tu ritmo; detecta vacíos y te dice dónde profundizar antes de cerrar.

Mentor · Editor inteligente
06
Verificación

Lección interactiva

Contenido con preguntas de verificación intercaladas: confirmas tu comprensión antes de avanzar.

Mentor · Explica y verifica
07
4 niveles

Metacognición guiada

Conversación en cuatro niveles: conciencia, reflexión, evaluación y transferencia.

Mentor · Coach socrático
08
Análisis abierto

Caso práctico

Analizas una situación compleja y propones un curso de acción; casi nunca hay una única respuesta.

Mentor · Facilitador de análisis
09
Role-play IA

Simulación de interacción

Ensayas una conversación difícil con un personaje creíble, las veces que necesites, sin riesgo.

Mentor · Sostiene el personaje
Familia 03 Rutinas de pensamiento · Project Zero Harvard University · adaptadas al contexto chileno
Rutina
Observación

Ver-Pensar-Preguntarse

Separas lo que efectivamente observas, lo que interpretas y las preguntas que quedan abiertas.

Rutina
Discusión

Pensar-Pareja-Compartir

Estructuras tu propia idea antes de exponerla a la discusión colectiva.

Rutina
Perspectivas

Círculo de puntos de vista

Recorres las distintas perspectivas de una situación con tensión, cada una con su pregunta guía.

Rutina
4 direcciones

Puntos cardinales

Analizas una propuesta por emociones, obstáculos, necesidades y sugerencias para mejorarla.

Rutina
Evidencia

¿Qué te hace decir eso?

Haces una afirmación y la sostienes con evidencia, tu razonamiento y una alternativa.

Rutina
Antes / después

Puente 3-2-1

Comparas lo que pensabas antes y después, con una metáfora que captura el cambio.

Lo que comparten los quince

Guardado automático

Nunca se pierde una idea a medio escribir.

Progreso proporcional

Mide lo trabajado de verdad, no un casillero de completado.

Mentor siempre presente

Acompaña durante el trabajo, no solo al final.

Un mismo principio

Ayudar a pensar mejor, nunca pensar por quien aprende.

Devolución

Una devolución que forma, no una nota que sentencia.

Cada actividad recibe una devolución con una estructura simple y consistente. No es un puntaje frío que cierra la conversación: es un mapa para que entiendas dónde estás y hacia dónde puedes crecer.

  1. 1

    Qué lograste

    Con precisión, lo que ya está funcionando en tu razonamiento y tu práctica.

  2. 2

    Qué puedes mejorar

    En un lenguaje que invita a seguir pensando, en vez de hacerte sentir juzgado.

  3. 3

    Próximos pasos

    Concretos y accionables. Sabes exactamente qué hacer para dar el siguiente paso.

Tu devolución
Caso práctico · Mediación
Formativa
Sin nota. Solo crecimiento.
Por qué PinaX

Distinto a la formación docente tradicional.

Formación tradicional

  • Un webinar que ves una vez y no vuelve a aparecer.
  • Un certificado que se obtiene por completar un cuestionario.
  • Contenido genérico, igual para todos.
  • Módulos sueltos que empiezan de cero y no se hablan entre sí.
  • Acompañamiento puntual, o ninguno.

Con PinaX

  • Un proceso que se adapta a lo que vas escribiendo y viviendo.
  • Una experiencia que cambia cómo piensas tu propia práctica.
  • Actividades que te ponen en situaciones reales de aula.
  • Una memoria que hace que cada módulo dialogue con el anterior.
  • Un mentor que te acompaña, constante, en cada paso.
Cupos limitados

Sé de los primeros docentes en vivirlo.

Estamos abriendo los primeros cupos del early access. Déjanos tu correo y te avisamos apenas el tuyo esté disponible.

  • Sin costo durante el early access.
  • Solo te contactamos por tu cupo. Nada de spam.
  • Docentes, jefaturas UTP y sostenedores bienvenidos.

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